Wanneer over naar een vast arbeidscontract?
Als werkgever in Nederland mag je een aantal keer een tijdelijke arbeidsovereenkomst aanbieden. Daarna ga je over op een vast contract.
Wat zijn Primaire Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden zijn de belangrijkste voorwaarden in je arbeidsovereenkomst. Welke dit zijn, zie je in deze lijst.
Wat is Tijd-voor-Tijd en hoe werkt het?
Tijd-voor-tijd betekent dat je overuren mag inwisselen voor vrije uren. Is dit voor jou ook interessant? Ontdek meteen hoe het werkt.
Hoe vaak mag je Werkgever je Arbeidscontract verlengen?
Je hebt een tijdelijk contract gekregen. Maar de vraag is nu wel: hoe vaak mag je werkgever dit contract verlengen? Deze regels geven je houvast.
Wat is een Concurrentiebeding en wanneer krijg je dit?
Een concurrentiebeding verbiedt je om na je baan hetzelfde werk voor een concurrent te doen. Teken echter niet zomaar en lees dit eerst goed door.
Wat is een Geheimhoudingsverklaring?
In een geheimhoudingsverklaring beloof je jouw werkgever om geen bedrijfsgeheimen openbaar te maken. Hoe werkt dit precies en wat zijn de regels?
Hoe werkt Personeelskorting?
Personeelskorting krijgen klinkt aantrekkelijk. Je krijgt dan namelijk een product of dienst met korting van je werkgever. Hoe dit werkt? Lees het nu!
Is Reistijd Werktijd?
Officieel is reistijd geen werktijd. Voor de uren die je reist van je woning naar je werk, word je dus ook niet betaald. Toch zijn er uitzonderingen.
Wat is een Intentieverklaring?
Een intentieverklaring vraag je aan als je nog geen vast contract hebt, maar wel een hypotheek wilt hebben. Wat moet je doen en waar let je op?
Het Fasensysteem: wat is het en hoe werkt het?
Als je werkt als uitzendkracht voor een uitzendbureau, dan val je onder het zogeheten ‘fasensysteem’. Wat is dit precies en wat kun je verwachten?
Wat zijn Volksverzekeringen?
Volksverzekeringen zijn verplichte sociale verzekeringen. Als werknemer betaal je hiervoor dus altijd een verplichte premie. Hoe zit dat precies?
Wat is AOW en heb ik er later Recht op?
AOW staat voor Algemene Ouderdomswet. Dit is een basispensioen dat je krijgt van de overheid. Maar wanneer heb je er recht op? Lees het direct!
Wat is een WGA Hiaat Verzekering?
Als je een uitkering krijgt van het UWV kun je geld tekortkomen. Dit kun je ondervangen door een WGA-verzekering af te sluiten. Is dit iets voor jou?
Proeftijd: hoe werkt het?
Je begint aan een nieuwe baan, maar je moet van je werkgever eerst een proeftijd doorlopen. Welke rechten en plichten horen hier voor jullie bij?
Heb ik Recht op een Maaltijdvergoeding?
Als je moet overwerken of op dienstreis gaat, heb je dan recht op een maaltijdvergoeding? In principe wel, maar er zijn veel regels aan verbonden.
Heb ik Recht op gratis Koffie en Thee op de Werkplek?
Een gratis kopje koffie of thee op het werk maakt je dag weer net wat plezieriger. Maar heb je eigenlijk wel recht op dat gratis kopje warme drank?
Wat is het Individueel Keuzebudget (ikb)?
Het individueel keuzebudget (ikb) krijg je van je werkgever om in te zetten op door jouzelf gekozen arbeidsvoorwaarden. Lees nu hoe dit precies werkt.
Wat is het Cafetariamodel?
Het cafetariamodel is een pakket van verschillende beloningen van werkgevers voor werknemers. Hoe werkt dit precies? En waaruit kun je dan kiezen?
Wat zijn Werknemersverzekeringen en wat heb je eraan?
Als je in loondienst werkt, dan verzekeren werknemersverzekeringen je tegen verlies van inkomen als je ziek, werkloos of arbeidsongeschikt raakt.
Verzekeringen in de Secundaire Arbeidsvoorwaarden
Met je werkgever overleg je misschien over verzekeringen in je secundaire arbeidsvoorwaarden. Maar over welke precies? Hier staan de bekendste.
Welke Secundaire Arbeidsvoorwaarden zijn er?
Secundaire voorwaarden horen bij jouw privéleven en werkende leven te passen. Maar welke zijn er om met je werkgever te bespreken? Bekijk de lijst.
Wat zijn Flexibele Arbeidsvoorwaarden?
Flexibele arbeidsvoorwaarden zijn secundaire arbeidsvoorwaarden die je als werknemer zelf uitkiest. Maar wat spreek je hierover af met je werkgever?
Is een Pensioenregeling een verplichte Arbeidsvoorwaarde?
Is je werkgever verplicht om je een pensioenregeling aan te bieden? Veel werknemers staan voor deze vraag en bij ons krijg je er direct antwoord op.
Thuiswerkovereenkomst: Wat spreek je af met je Werkgever?
In een thuiswerkovereenkomst staan afspraken die je met je werkgever maakt over het thuiswerken. Wat zijn dit precies voor afspraken?
